Actualités

Emploi & Handicap : Hachette Livre et Cap emploi 92 renforcent leur collaboration

Publié le 02/06/2026

---

Le groupe Hachette Livre, leader de l'édition en France et troisième acteur mondial du secteur, réaffirme son engagement en faveur de l'inclusion. À l'initiative d'Estelle Suire, Cheffe de projet RSE & développement RH, le comité des référents handicap du groupe a récemment accueilli Cap emploi 92 pour une session d’échange et de travail stratégique.

Cette rencontre intervient dans un contexte charnière pour l'entreprise : ses deux directions clés (Édition et Branche Services & Opérations) viennent de passer sous accord agréé, marquant une nouvelle étape structurante dans la politique handicap du groupe.

Un rendez-vous stratégique pour l'inclusion

L'intervention, menée par Laurence Rispe et Léa Durur de Cap emploi 92, s'est déroulée devant un public particulièrement engagé : les quatre référents handicap représentant les quatre directions d'Hachette Livre.

L'objectif de cette rencontre était double :

Présenter les missions de Cap emploi 92 et faire un tour d'horizon complet des dispositifs mobilisables.
Sensibiliser et outiller les référents sur les solutions concrètes existantes en matière de maintien dans l'emploi, de transition et d'évolution professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.
Ce qu'il faut retenir de cet échange :

·        Un intérêt marqué de la part des équipes d'Hachette Livre pour les différents dispositifs d'accompagnement des salariés.

·        Une réelle opportunité de renforcer durablement la collaboration entre Cap emploi 92 et le groupe Hachette Livre pour faire vivre ce nouvel accord agréé sur le terrain.

En s'entourant d'expertises territoriales comme celle de Cap emploi 92, Hachette Livre démontre sa volonté de déployer une politique RH inclusive, concrète et de proximité pour l'ensemble de ses équipes.

 

Retour