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« Confiance en soi et acceptation du handicap » : un levier puissant vers l’emploi

Publié le 22/05/2026

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Le 21 mai 2026 s’est tenu un atelier collaboratif et engagé, dédié à un enjeu crucial : lever les freins psychologiques et émotionnels pour accélérer le retour à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Animé par un trio d’expertes — Farah MELLAH et Laure NIAMKEY (Conseillères à l’emploi et Référentes TH chez France Travail Placement) accompagnées de Sandrine HERVÉ (Chargée de mission expert emploi et handicap chez Cap Emploi 92) —, cet événement de 2h45 a offert aux participants un espace d'écoute, d'outils concrets et de remobilisation.

Le double défi : Se reconstruire pour mieux rebondir

Le retour à l'emploi ne dépend pas uniquement des compétences techniques (les hard skills). Pour les travailleurs en situation de handicap, il est souvent intimement lié à deux piliers psychologiques : l'estime de soi et l'acceptation de sa situation.

L'objectif de cet atelier était clair : donner les clés pour surmonter le sentiment d'illégitimité, transformer le regard sur son propre parcours et appréhender le handicap non plus comme une fin en soi, mais comme une composante d'une nouvelle dynamique professionnelle.

Un programme interactif et structuré

Loin des longs discours descendants, l'atelier s'est articulé autour de la co-construction et de la libération de la parole :

Libérer la parole dès l'introduction : Un tour de table a permis à chacun de briser la glace et d'exprimer ses attentes dans un cadre bienveillant et sécurisant.

Démystifier les concepts : À travers un premier brainstorming, les participants ont partagé leur vision de la confiance et de l'estime de soi. Les animatrices ont ensuite apporté des clarifications essentielles :

L'Estime de soi correspond à la valeur que l'on s'accorde (le regard intérieur : "que valez-vous à vos propres yeux ?"). La Confiance en soi est liée à la capacité d'action (le sentiment de compétence : "de quoi vous sentez-vous capable ?").

Passer à l'action : Des méthodes et des outils pragmatiques ont été partagés pour réapprendre à valoriser ses réussites, fixer des objectifs réalistes et désamorcer le syndrome de l'imposteur.

Aborder l'acceptation du handicap : Un second temps fort de réflexion collective a touché au cœur du sujet. Accepter son handicap est un processus long, souvent non linéaire, mais indispensable pour formaliser un projet professionnel réaliste, identifier les aménagements nécessaires et aborder sereinement les recruteurs.

Le collectif au cœur de la réussite

Tout au long des 2h45, le temps d'échanges en flux continu a permis de créer une véritable synergie de groupe. Les participants ont pu réaliser qu'ils partageaient les mêmes doutes, mais aussi les mêmes forces.

L’atelier s’est clôturé par un recueil de satisfaction très positif, confirmant le besoin fondamental de ces espaces d'accompagnement global, où l'humain et la psychologie sont mis au service de l'insertion professionnelle.

Un grand merci aux animatrices de France Travail et de Cap Emploi 92 pour leur expertise croisée, leur écoute et leur énergie inspirante !

Vous avez manqué cet atelier ou vous souhaitez être accompagné dans votre parcours ? Rapprochez-vous de votre conseiller France Travail ou Cap Emploi pour connaître les prochaines sessions et les dispositifs d'accompagnement spécifiques.

 

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